Krisledningsövning, företagsanpassad
Företagsanpassad krisledningsövning för organisationer som genomfört Krisledning Grund eller har motsvarande kunskaper.
Målgrupp
Förkunskaper
Praktisk information
Kursbeskrivning
Krisledningsövningen kan genomföras som en lärande eller prövande övning och omfatta hela eller delar av organisationens krisledning. Upplägg och förberedelser anpassas efter vald övningsform, men en viktig utgångspunkt är alltid att tydligt definiera övningens syfte och mål.
En övning kan exempelvis omfatta larmmottagning, uppstart, planering under tidspress, krisledning, kommunikation, återställning, avslut och utvärdering.
Olika övningsformer
Seminarieövning (table-top)
En seminarieövning bygger på samtal och diskussion och används för att utveckla deltagarnas kunskap och förmåga inom utvalda delar av organisationens krisberedskap och krisledning.
Seminarieövning med motspel
I en övning med motspel finns både övande aktörer och ett motspel som simulerar omvärlden och andra funktioner. De övande kommunicerar med varandra och med motspelet utifrån det scenario som används. Övningsformen ger möjlighet att pröva organisationens arbetssätt och förmåga under mer realistiska förhållanden.
Övning med fältenheter
Vid en övning med fältenheter tränar en ledningsnivå på att styra och leda operativa enheter som samtidigt genomför praktiska moment ute i verksamheten.
Utvärdering och uppföljning
Varje övning avslutas med en lärande utvärdering där resultatet jämförs med de mål som fastställts inför övningen. Utvärderingen kan även ligga till grund för en handlingsplan för organisationens fortsatta arbete.
Övningens syfte och mål
Syfte och mål tas fram tillsammans med kunden under planeringsfasen. Övningen kan vara lärande, prövande eller kombinera båda inriktningarna.
Exempel på övningsmål:
- Pröva organisationens förmåga att initiera arbetet enligt befintliga planer
- Pröva förmågan att skapa och förmedla en gemensam lägesbild
- Utveckla förmågan att samverka, samordna verksamhet och inrikta insatser
- Pröva och utvärdera befintliga krisberedskaps- och krisledningsplaner
- Ge deltagarna möjlighet att öva sina roller i krisorganisationen
- Öva användningen av organisationens styrande och stödjande dokument samt rapporteringsvägar
- Öka förståelsen för hur en händelse kan eskalera från lokal till regional ledningsnivå