Arbetsmiljöarbete uppfattas ofta som krångligt och dyrt. Sedan starten 2005 har vi arbetat med att förenkla processen. Att identifiera en miniminivå, att skapa en enkel helhetsstruktur och att göra arbetsmiljöarbetet positivt. Vi fokuserar på närhet och långsiktig utveckling där vi finns med både i det förebyggande arbete och om någon händelse skulle inträffa. Förutom våra engagerade medarbetare har vi ett stort nätverk med underkonsulter och samarbetspartners vilket gör att vi alltid kan finna lösningar på dina behov eller problem.

Vårt arbete bygger på ett gemensamt förtroende, med en värdegrund baserad på etik och humana värderingar. Vi har en stor erfarenhetsbank från våra olika uppdrag, som vi systematiskt delar med oss av för att sprida goda exempel. Utvecklingsprojekt och omvärldsbevakning är centrala för oss, och genom dessa strävar vi efter att höja kvaliteten med enkla och tydliga lösningar.

Svenska Ledargruppen grundades 2005 av Jonas Lundberg i Göteborg och vi har sedan dess etablerat oss i Malmö (2010) och Linköping (2011). Vår affärsmodell tog form under ett arbetsmiljöprojekt 2004, där vi identifierade lagstiftningens miniminivå. Den insikten blev grunden för Svenska Ledargruppen och vårt abonnemang HELP24.

Fyren, som finns i vår logotyp, symboliserar det synliga ledarskapet. Precis som en fyr på ett stormigt hav, strävar vi efter att vara synliga och närvarande för att guida våra kunder till en trygg och säker miljö. Vår modell betonar vikten av att omedelbart lyfta problem när de upptäcks, helst inför alla berörda, och alltid agera med ett gott syfte.